受講生の実績・お客様の声
「しゃべらない営業術」を実践し、営業未経験から成果を出した方々、
成約率の向上に成功した方々のリアルなインタビューをご紹介します。
「検討します」で終わる、元工場勤務の4児のママが指名される営業へ転身！
「仕事が本当に楽しくなりました！」
【受講前の課題】
頑張っているのに結果が伸びず、お客様からは「検討します」と断られ、先輩のアドバイスも「前向きに頑張れ」といった精神論ばかりで、具体的な改善方法が分かりませんでした。
【受けた指導・変化】
ヒアリングの「質」を整え、聞くべきこと・聞かないべきことの順番を明確にしました。無理に喋って押すのをやめたところ、お客様の側から「信頼できそうな方なので」と指名で任せていただけるようになり、翌月のノルマも無事達成することができました！
説得をやめて質問に変えただけで、2ヶ月で成約率50%超、最高71%を達成！
「旦那に『仕事いつでも辞めていいよ』って言ってあげたかった」
【受講前の課題】
成約率が安定せず、「検討します」で商談が終わることが多く、精神的に焦る日々が続いていました。
【受けた指導・変化】
質問によってお客様の本音を引き出し、最適な順番で価値を伝える流れを整えました。その結果、わずか2ヶ月で成約率が50%を超え、最高71%を達成。売上貢献はもちろん、「売らなきゃ」という押し売りマインドから「相手に徹底的に寄り添う」マインドへと大きく転換できました。
単価200万円の高額無形サービスを、指導2ヶ月で成約率40%安定達成！
「感覚頼りだった営業に、確固たる『型』ができました」
【受講前の課題】
セールスの基礎が分からず、これまでは持ち前の感覚だけで乗り切っていたため、再現性がなく高額商品を安定して売る自信がありませんでした。
【受けた指導・変化】
「相手に気づかせる」質問の視点を学びました。こちらから売り込むのではなく、相手自身が現状の課題に気づく対話ができるようになったことで、指導開始から2ヶ月で単価200万円のサービスを成約率40%で安定して売ることができるようになりました。
自社セールスチームのマネジメント課題を瞬時に見抜き、チームを引き締め！
「私が言わなければならないことを、すべて見抜いてやってくれる」
【受講前の課題】
ご自身がセールスのプロでありながら、自社の営業チームのマネジメントやメンバーの育成方針に限界を感じていました。
【受けた指導・変化】
井上がメンバー個々の商談の根本的な問題点を瞬時に見抜き、具体的かつ客観的な改善ポイントを指摘。チーム全体の基準が引き締まり、代表の藤井さん自身が本来の業務や企画に集中できるようになりました。
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